Il s’agit de doter des jeunes talents féminins de compétences en leadership pour contribuer aux processus décisionnels.
Tunis (dpa) – Quelque 20 jeunes femmes africaines ont été employées pour 1 an par les bureaux du
PNUD, partout dans le monde, dans le cadre d’un programme de bourses visant à former une génération de leaders et expertes au service de l’Afrique et du monde. Ce programme destiné aux jeunes femmes africaines, a été lancé par le PNUD, en partenariat avec la Commission de l’Union africaine (UA).
Il s’aligne également sur l’initiative
« YouthConnekt » du PNUD. Cette initiative aide les jeunes africains à renforcer leurs compétences entrepreneuriales, selon un communiqué du PNUD. Le programme a pour objet de doter les jeunes talents féminins de compétences en leadership et de l’expérience nécessaires pour contribuer efficacement aux processus décisionnels des institutions publiques, privées et multilatérales, a-t-on précisé.
Il a démarré en 2019, avec un groupe de 20 jeunes femmes. Le but est de former et d’encadrer, d’ici 2021, plusieurs jeunes expertes de chaque pays du continent africain, a-t-on ajouté. Le programme bénéficie d’un soutien financier de l’ONU, de l’UA, ainsi que de la part de partenaires privés et d’organisations de développement.