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Djibouti : Formation à la gestion de la migration de main-d’œuvre

Djibouti : Formation à la gestion de la migration de main-d’œuvre

POLYCOPIÉ - Aidan O'Hara, ambassadeur de l'UE à Djibouti et auprès de l'IGAD (deuxième à droite). Foto: UE à Djibouti/Photo de presse/dpa

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L’Union européenne plaide en faveur de l’élaboration d’une politique ou d’une stratégie de migration de travail dans ce pays qui connaît un flux migratoire important.

L’amélioration de la gouvernance de la migration de main-d’œuvre à Djibouti a été au centre d’une formation dispensée à des hauts fonctionnaires relevant de départements ministériels djiboutiens concernés. Financée par l’Union européenne (UE), cette activité a été initiée par le ministère djiboutien du Travail, l’Organisation internationale du travail (ILO) et l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), un groupement régional associant sept pays est-africains (Djibouti, Kenya, Somalie, Ouganda, Éthiopie, Soudan et Soudan du Sud).

L’idée est de familiariser les participants avec les concepts, les réglementations et les bonnes pratiques en matière de gouvernance des migrations de main-d’œuvre, et d’élaborer une feuille de route en la matière, a indiqué l’ambassade de l’UE à Djibouti. Il s’agit également de contribuer, à moyen et long terme, à l’élaboration d’une politique ou d’une stratégie de migration de travail pour Djibouti avec la collaboration de tous les acteurs clés engagés dans la question de la migration et plus particulièrement de la migration de travail, a-t-on ajouté de même source.

La formation vise aussi, a-t-on poursuivi, à contribuer au processus de mise en place d’une unité chargée de la migration de travail au sein du ministère du Travail et au processus d’élaboration et de mise en œuvre d’une stratégie de communication et de plaidoyer pour améliorer l’effet de la migration sur le développement économique et social de Djibouti. « Djibouti connaît un flux migratoire important. On estime qu’environ 100 000 à 120 000 migrants transitent par Djibouti chaque année », a déclaré Aidan O’Hara, ambassadeur de l’UE à Djibouti et auprès de l’IGAD.

« Nous sommes tous conscients des défis que posent les migrations ici dans la Corne de l’Afrique. Mais la migration représente également une opportunité pour les pays d’origine, de transit et de destination. Il est donc fondamental de soutenir et de renforcer les politiques, et les pratiques de bonne gestion des migrations, y compris les migrations de main-d’œuvre », a-t-il dit dans un discours prononcé à l’occasion de la formation.

Source: dpa.news

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